Александр Аузан: человеческий капитал, институты и культура — управляемые факторы экономического роста
Декан экономического факультета МГУ Александр Аузан назвал три факторов экономического роста, которые в большей степени поддаются контролю, чем классические — капитал, труд и технологии.
Какие три фактора имеет в виду экономист
- человеческий потенциал — образование, навыки и здоровье
- институты — правила, организации и их эффективность
- культура ценностей и поведенческие установки
По словам Аузана, эти факторы входят в часть модели Солоу, известную как «остаток Солоу», тогда как классическая модель выделяет капитал, труд и технологии как основные драйверы роста.
«В 2026 году у нас нет реального доступа к мировым рынкам капитала: рынки ряда арабских и восточноазиатских стран отличаются от западных, они оказались более сложными и закрытыми», — отметил он.
Исходя из этого, Аузан призывает сосредоточить усилия на развитии человеческого капитала, укреплении институтов и формировании ценностных ориентиров, которые могут ускорить экономический рост.
