В регионах России в первой половине 2026 года зафиксирован резкий рост увольнений в здравоохранении и социальной сфере

По данным Росстата, за полугодие в здравоохранении и социальных учреждениях зафиксированы увольнения по сокращению штатов, а также роста заявлений об уходе сотрудников; происходят планы сокращения расходов и оптимизации в бюджете регионов.

В первые шесть месяцев 2026 года регионы России столкнулись с существенным сокращением расходов в бюджетной сфере, согласно официальной статистике.

За полгода уволено около 4,3 тысячи сотрудников здравоохранения и социальной сферы по сокращению штата; ещё примерно 161,3 тысячи людей подали заявления об уходе по собственному желанию.

Итого за полгода 185,3 тысячи работников покинули здравоохранение и социальные учреждения; приняты на работу примерно 165,9 тысячи, что привело к снижению численности занятых на 19,3 тысячи.

Опрос врачей в августе показал, что около 38% работников сталкивались с обсуждением возможного сокращения, а 14,8% подтвердили, что такие сокращения уже одобрены руководством — на уровне примерно 10–15%.

В Санкт‑Петербурге запланировано 15%-ное снижение расходов на медицинское обслуживание; представители городских служб сообщили о необходимости оптимизации расходов в бюджетных медучреждениях.

Региональные бюджеты продолжают сокращать траты на медицину после прошлого года, когда дефицит достиг рекордного уровня в 1,5 трлн рублей; аналитики прогнозируют дальнейшее увеличение до около 2 трлн рублей.

Весной комитетам по бюджету рекомендовано провести аудит расходов на малокомплектные больницы и роддома, рассмотреть консервацию объектов или передачу некоторых зданий частным инвесторам; цель — выявить расходы и возможности для экономии.

По итогам первого квартала региональные бюджеты снизили финансирование поликлиник и больниц на 6,4% по сравнению с прошлым годом; без учета Москвы сокращение в регионах составило около 5,2% год к году.