Четырехдневная рабочая неделя: экономия на зарплате и сохранение персонала

Сокращение рабочей недели до четырех дней приводит к снижению заработной платы примерно на 20%, но помогает сохранить кадры.

Четырёхдневная рабочая неделя сопровождается снижением заработной платы примерно на 20%, что затрагивает сотрудников.

Однако главным плюсом остаётся сохранение персонала.

Иллюстративное фото