В России готовят запуск новой установленной пенсионной программы: сотрудники смогут формировать дополнительный пенсионный капитал за счёт корпоративных взносов.
Иллюстрация: пенсионные накопления
Как это будет работать
- Финансирование программы будет осуществляться главным образом или полностью работодателем.
- Участие будет подключаться автоматически: работник включается в систему накоплений по умолчанию с возможностью отказаться.
- Взносы перечисляются на индивидуальные счёта в негосударственном пенсионном фонде и инвестируются для защиты от инфляции и роста капитала.
Почему это важно
Программа может помочь удерживать ценных сотрудников в компаниях, повысить коэффициент замещения утраченного заработка на пенсии и создать значительный объём долгосрочных внутренних инвестиций.
