Новые сотрудники чаще получают больше, чем давние: феномен «инверсии зарплат» в России
Росстат фиксирует, что работники с недавним приходом на место и руководители с небольшим стажем получают выше зарплаты, чем коллеги с длительным стажем — явление, которое эксперты называют «инверсией зарплат».