Исследование сервиса онлайн‑рекрутинга, проанализировавшее динамику спроса и ожиданий молодых соискателей за последние четыре года, показывает существенный рост зарплатных показателей в Приморском крае и изменение требований работодателей.
Рост ожиданий молодых соискателей
Медианная ожидаемая зарплата жителей Приморья без опыта работы с 2022 года увеличилась на 58% — с 38,2 тыс. рублей до 60,2 тыс. рублей. При этом ожидания молодых мужчин выросли с 40,3 тыс. до 70,1 тыс. рублей, у женщин — с 34,7 тыс. до 55,2 тыс. рублей.
Рост предложений работодателей
Сами работодатели также повысили зарплатные предложения: в денежном выражении средняя прибавка для неопытного молодого специалиста с 2022 года составила 26,7 тыс. рублей. Медианная зарплата в вакансиях для начинающих в Приморье выросла с 45,3 тыс. до 72 тыс. рублей — почти на 59%.
Помимо роста цифр, компании всё чаще оценивают не только профильные знания, но и мягкие навыки кандидатов — умение работать в команде, вести переговоры и быстро адаптироваться к новым условиям.
