В Мурманске растёт кадровый дефицит

Работодатели в Мурманской области оценивают потребность более чем в 20,6 тысячи сотрудников. За месяц число вакансий увеличилось на 22%, а по сравнению с прошлым годом — выросло более чем вдвое.

Наиболее востребованные профессии — врачи, учителя, водители, повара, рабочие и IT‑специалисты.

Официальное число безработных в регионе снизилось с примерно 2 тысяч в январе до 1,7 тысячи к маю. Такое снижение связано не с экономическим прорывом, а с многолетним оттоком населения: работать в городе физически становится некому.

За благополучной статистикой снижения безработицы скрывается реальный дефицит кадров, который со временем может ухудшить доступность базовых услуг и привести к закрытию предприятий.

Замечают ли жители города нехватку специалистов в тех сферах, где они работают?