Контекст рынка труда в регионе
В Калининградской области всё чаще возвращаются к очной работе: сокращается доля удалённой занятости и работники возвращаются в офисы.
По словам эксперта, за последний год на рынке труда произошли перемены: раньше работники могли диктовать условия, сегодня компании делают ставку на очную работу и стремятся к экономии за счёт оптимизации штата.
В условиях кризиса компании чаще всего сокращают удалённых сотрудников и ориентируются на производительность и совместную работу в коллективе.
Особое внимание уделяется молодым кадрам: работодатели всё реже соглашаются на дистанционку, считая необходимым активное взаимодействие с коллегами.
