Кадровый дефицит в нефтегазовом секторе оценивается в 25 тысяч специалистов
Заведующий кафедрой разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений ТИУ сообщил, что кадровый дефицит в отрасли составляет около 25 тысяч человек.
Сотрудники отрасли жалуются на урезание премий, отсутствие роста зарплат и общий кризис в отрасли. Обсуждается вопрос, могут ли эти причины рассматриваться вузами как один из факторов дефицита кадров.
По словам экспертов, выпускники ТИУ крайне удовлетворены предложениями по зарплате в компаниях Западной Сибири.
Также обсуждались вопросы компенсации расходов на транспорт; приводилось число около 25 тысяч рублей на бензин.
