Дефицит кадров подталкивает рост оплаты труда без образования
Дефицит кадров на рынке труда в России влияет на заработки: по данным издания разрыв между зарплатами сотрудников со средним профессиональным и общим образованием сократился до минимума — всего 1,7 тысячи рублей (79,2 тыс. против 77,6 тыс. в 2025 году).
Работодатели в массовом сегменте (логистика, ритейл, услуги) готовы платить новичкам без опыта почти столько же, сколько квалифицированным специалистам, лишь бы те вышли на смену завтра.
Платформенная экономика продолжает развиваться, позволяя зарабатывать без диплома. При этом зарплаты квалифицированных рабочих остаются на 18,5% ниже средней по стране, что создаёт риск их дальнейшей нехватки.
