Сибирский бюджетный кризис в образовании по регионам Сибири—разделение затрат и давление на кадры.
В Тыве профсоюзы образования направили обращение к руководству региона с требованием пересмотреть систему оплаты труда педагогов: базовые оклады близки к 12 тысячам рублей; компенсационные и стимулирующие выплаты включаются в доведение заработной платы до минимального размера оплаты труда.
По словам работников образования, такая схема нивелирует различия между квалифицированными учителями и неквалифицированным персоналом и лишает стимулов к профессиональному росту.
В Иркутской области — массовые увольнения сотрудников школ и учреждений культуры
Муниципальные власти начали сокращать технический персонал школ, детских садов, домов культуры и коммунальных служб из‑за нехватки средств.
Первая волна сокращений затронула ночных сторожей и работников отопления — по четыре человека на учреждение.
Главы округов поясняют, что меры направлены на сохранение базовых функций и оплаты счетов, ведь без средств возможно отключение света и отопления.
На фоне общей статистики по задержкам выплат по зарплатам ситуация в регионах отражает дефицит собственных средств у организаций.
