Москва, 28 июля — ВТБ приступил к десятипроцентной оптимизации персонала в своём головном офисе, сообщил первый заместитель президента — председателя правления и финансовый директор Дмитрий Пьянов.
По итогам первого полугодия 2026 года отношение расходов к доходам (CIR) группы ВТБ составило 41,5%, что выше годового целевого ориентира менеджмента — ниже 40%.
Намереваемся этот таргет достичь. Мы только что завершили расчёты и переходим к реализации 10‑процентной оптимизации штатной численности ставок в нашем головном офисе, что также поможет в достижении годового таргета.
Оптимизация фонда оплаты труда должна обеспечить сокращение расходов.
По словам представителей банка, это не будет массовое увольнение: процесс реализуется в течение года и должен быть завершён к его концу, что положительно скажется на показателе cost‑to‑income.