Без диплома чаще платят: как растёт оплата труда и риски дефицита кадров
Дефицит кадров подтолкнул рынок труда к перераспределению зарплат: разрыв между зарплатами работников со средним профессиональным образованием и теми, кто имеет образование выше среднего, сократился до минимума — примерно 1,7 тысячи рублей.
Работодатели в массовом сегменте (логистика, ритейл, сервисы) готовы платить новичкам без опыта почти столько же, сколько квалифицированным специалистам, если те выйдут на смену завтра.
Развивается платформа экономика, где можно зарабатывать без диплома. При этом зарплаты квалифицированных рабочих остаются примерно на 18,5% ниже среднего по стране, что создаёт риск нехватки кадров.
Подпишитесь на обновления о рынке труда в регионе.
