Компании активнее вкладываются в здоровье сотрудников: рост затрат и окупаемость.
Крупная финансовая корпорация тратит около 250 млн долларов в год на лекарства и меры по борьбе с лишним весом сотрудников. Общий бюджет на здравоохранение персонала достигает около 2 млрд долларов.
В России потери компаний из‑за снижения работоспособности сотрудников из‑за болезней и факторов риска могут достигать примерно 4 трлн рублей в год, сообщает директор НМИЦ терапии и профилактической медицины Минздрава.
В условиях этого роста работодатели расширяют траты на здоровье сотрудников: помимо ДМС включают чек‑апы, онкоскрининг, психологическую помощь, консультации по питанию, фитнес и цифровые сервисы.
Зачем российские компании увеличивают расходы на здоровье сотрудников и окупаются ли такие вложения — разбор специалистов.
