Разрыв в оплате труда мужчин и женщин в России достиг 13‑летнего максимума

В 2025 году средние заработки женщин на крупных и средних предприятиях оказались на 33,7% ниже, чем у мужчин. По итогам года разница в среднем доходе составила 37,8 тыс. рублей.

Ключевые показатели

Наибольший гендерный разрыв в оплате труда наблюдается в отдельных отраслях экономики — это отражается в распределении доходов по секторам.

• сфера культуры, спорта и развлечений
• область информации и связи
• профессиональная, научная и техническая деятельность
• добыча полезных ископаемых и торговля

При этом темпы роста заработной платы за два года также оказались выше у мужчин: их доходы выросли на 33,7%, тогда как у женщин — на 32,2%.